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　　“十年拼得真如鐵，而今邁步從頭越”— 鹽城思科，走過十年征程，下一個十年將會是什么樣? 6月16日上午9點，公司全體員工齊聚大會議室，主題為“我的未來 我的思科”十年暢想的演講活動為大家描繪了一幅思科未來十年的美好藍圖。

活動正式開始

    本次主題演講篇幅不限、方式不限，評委由陳總隨機抽取的6名員工擔任，這種重內容而不重形式的靈活方式大大促進了本次活動的精彩性，各位“暢想家”精心準備的講演，他（她）們時而妙語連珠，時而旁征博引常常是博得一陣陣掌聲，一片片歡聲笑語，真情實景的回顧贏得滿堂感同身受的共鳴、宏偉藍圖的展望激發滿滿壯志雄懷。經過員工們近一天的輪番上臺，掀起了一個又一個高潮。最后經過綜合評定，分別有九名員工出色的表現得到了大家的認可，公司對獲獎者進行了表彰。

陳總及6名隨機抽取的員工組成的大眾評審團在前排就座

員工紛紛登上暢想的舞臺精彩講演

講演結束后陳總對暢想活動進行精彩的講評

陳總和二等獎得主

陳總將1000元紅包送給一等獎得主王志慧

    陳總最后作總結發言，首先對思科過去的十年進行了回顧，情之切切，在從無到有中為下一個十年積累了雄厚的自身實力與發展潛力，他指出：1、團隊建設獲得了百度領導的高度肯定；2、擁有與電信、移動比肩的工作環境；3、在同類代理商體系中創造最好的業績；4、伴隨鹽城這個沿海發展最快的城市所獲得的最佳成長潛力；5、擁有最佳服務體系，搜索營銷體驗車是突破創新的亮點；6、擁有最佳創新模式，百度正在將我們的創新向全國范圍推廣。

    站在過去十年打下的夯實基礎上，陳總詳盡細致的向各位闡述思科下一個十年發展計劃與愿景，他提出：1、高度重視人才培養工作，通過引進外聘和自搭平臺相結合的舉措完善人才梯隊建設，通過與企業人才交流和建設分公司相互補的舉措打造鍛煉人才的營養田；2、細致完成市場計劃工作，要不斷的攻克重點、鞏固常規；分析失效客戶原因，做好服務；開拓空白市場，擴大市場影響力，提升市場美譽度；3、提升個人綜合能力，樹立職業理想；4、下一個十年實現“一棟大廈、十個公司、一百個老板、一千名員工、一萬家客戶、影響十萬家企業”的宏偉目標；5、祝福大家快樂工作、身體健康、家庭幸福、事業有成！最后他勉勵所有同事：“走進思科、走上舞臺、走出精彩！”